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誠聘英才

公司堅持人才與企業共同發展的理念,建立了完善的企業大學管理制度和健全的培訓體系,根據員工的個人發展與公司戰略開展各種形式的培訓項目,還有各種通用技能方面的培訓,例如演講技巧,時間管理,問題解決與決策等,此外還有豐富的網上學習資源,以照顧到員工的不同層次的培訓需求。公司的培訓體系不僅能補充和提高員工本身的專業知識,提升理論與實踐水平,也發展了多方面技能、增強職業競爭力,成就成功!

新員工文化培訓

宣傳公司文化價值理念,指導工作基本常識和職業基本技能。

思想導師輔導

在新員工試用期內,公司將為每一名新員工指定一位思想導師。思想導師是新員工的良師益友,除了負責在工作上對新員工進行指導以外,還會在思想上幫助、生活上關心新員工的成長,幫助新員工盡快融入團隊。

部門上崗培訓

熟悉公司及崗位的工作標準及流程,以保證能更好、更快地適應新環境或新工作。

專業技術培訓

公司會不定期的舉辦專業技能知識的培訓會,為每一位員工提供分享心得和學習專業技能的平臺。

Android開發工程師研發二部  |  1名  |  2015-07-15

崗位職責:

1.根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標;

2.配合系統分析人員完成軟件系統及模塊的需求調研與需求分析;

3.配合系統分析人員完成軟件系統及模塊的設計;

4.獨立完成軟件系統及模塊的編碼;

5.協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試;

6.負責編制與項目相關的技術文檔。


任職資格:

1、計算機及相關專業;

2、二年以上Android平臺軟件開發經驗;

3、熟悉Android應用開發框架、熟練進行Android UI/Framework開發技能、熟練使用Android SDK;

4、能夠獨立開發Android應用程序;

5、有較好的團隊協作精神、主動和創新意識,良好的工作習慣和溝通能力;

6、擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強。

.net開發工程師(初級)研發一部  |  2名  |  2015-07-15

崗位職責:

1.根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標;

2.配合系統分析人員完成軟件系統及模塊的需求調研與需求分析;

3.配合系統分析人員完成軟件系統及模塊的設計;

4.獨立完成軟件系統及模塊的編碼;

5.協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試;

6.負責編制與項目相關的技術文檔。


任職要求:

1.熟練使用c#進行開發,有扎實的編程功底和良好的編碼習慣,熟悉Asp.net MVC、Linq、WCF;

2.熟悉Sql Server數據庫設計,能夠撰寫復雜存儲過程,函數等;

3.熟練使用Html、javascript、css、jquery等語言和框架;

4.具有良好的溝通能力和表達能力及責任心;

5.一年以上.net開發經驗。

UE工程師產品部  |  1名  |  2015-07-15

崗位職責:

1、負責公司移動互聯網產品的人機交互設計及UI制作;

2、視覺設計整體表現風格的定位,能夠對用戶視覺感受的整體進行把握;

3、根據功能需求與產品經理配合,高質量完成產品的視覺設計、用戶體驗工作;

4、把握當前產品設計的流行趨勢,參與公司前瞻性產品的規劃,創意和設計過程;

5、對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及獨到的見解。


任職要求:

1、藝術、美術設計或相關專業??埔陨蠈W歷;

2、具較強的學習能力,能夠把業界的新鮮設計理念和手法借鑒到工作中;

3、 優秀的審美與設計元素組織能力和整體規劃能力、良好的學習和溝通能力,作風嚴謹、細心;

4、精通Photoshop、Flash、InDesign、CorelDraw或Illustrator等設計軟件,完成產品UI界面制作;

5、4年以上WEB設計和界面制作經驗,熟悉Html+css,熟悉bootstrap框架,有WPF界面設計經驗者最佳;

6、 良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心,學習創新能力較強;

7、有過已上線APP的UI設計工作經驗優先。

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