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关于我们

诚聘英才

公司坚持人才与企业共同发展的理念,建立了完善的企业大学管理制度和健全的培训体系,根据员工的个人发展与公司战略开展各种形式的培训项目,还有各种通用技能方面的培训,例如演讲技巧,时间管理,问题解决与决策等,此外还有丰富的网上学习资源,以照顾到员工的不同层次的培训需求。公司的培训体系不仅能补充和提高员工本身的专业知识,提升理论与实践水平,也发展了多方面技能、增强职业竞争力,成就成功!

新员工文化培训

宣传公司文化价值理念,指导工作基本常识和职业基本技能。

思想导师辅导

在新员工试用期内,公司将为每一名新员工指定一位思想导师。思想导师是新员工的良师益友,除了负责在工作上对新员工进行指导以外,还会在思想上帮助、生活上关心新员工的成长,帮助新员工尽快融入团队。

部门上岗培训

熟悉公司及岗位的工作标准及流程,以保证能更好、更快地适应新环境或新工作。

专业技术培训

公司会不定期的举办专业技能知识的培训会,为每一位员工提供分享心得和学习专业技能的平台。

Android开发工程师研发二部  |  1名  |  2015-07-15

岗位职责:

1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

2.配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;

3.配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计;

4.独立完成软件系统及模块的编码;

5.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;

6.负责编制与项目相关的技术文档。


任职资格:

1、计算机及相关专业;

2、二年以上Android平台软件开发经验;

3、熟悉Android应用开发框架、熟练进行Android UI/Framework开发技能、熟练使用Android SDK;

4、能够独立开发Android应用程序;

5、有较好的团队协作精神、主动和创新意识,良好的工作习惯和沟通能力;

6、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强。

.net开发工程师(初级)研发一部  |  2名  |  2015-07-15

岗位职责:

1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

2.配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;

3.配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计;

4.独立完成软件系统及模块的编码;

5.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;

6.负责编制与项目相关的技术文档。


任职要求:

1.熟练使用c#进行开发,有扎实的编程功底和良好的编码习惯,熟悉Asp.net MVC、Linq、WCF;

2.熟悉Sql Server数据库设计,能够撰写复杂存储过程,函数等;

3.熟练使用Html、javascript、css、jquery等语言和框架;

4.具有良好的沟通能力和表达能力及责任心;

5.一年以上.net开发经验。

UE工程师产品部  |  1名  |  2015-07-15

岗位职责:

1、负责公司移动互联网产品的人机交互设计及UI制作;

2、视觉设计整体表现风格的定位,能够对用户视觉感受的整体进行把握;

3、根据功能需求与产品经理配合,高质量完成产品的视觉设计、用户体验工作;

4、把握当前产品设计的流行趋势,参与公司前瞻性产品的规划,创意和设计过程;

5、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及独到的见解。


任职要求:

1、艺术、美术设计或相关专业专科以上学历;

2、具较强的学习能力,能够把业界的新鲜设计理念和手法借鉴到工作中;

3、 优秀的审美与设计元素组织能力和整体规划能力、良好的学习和沟通能力,作风严谨、细心;

4、精通Photoshop、Flash、InDesign、CorelDraw或Illustrator等设计软件,完成产品UI界面制作;

5、4年以上WEB设计和界面制作经验,熟悉Html+css,熟悉bootstrap框架,有WPF界面设计经验者最佳;

6、 良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心,学习创新能力较强;

7、有过已上线APP的UI设计工作经验优先。

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